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 　　天津西青區(qū)無痛人流醫(yī)院--醫(yī)院黨建工作規(guī)劃

　　當(dāng)前，醫(yī)院在面對醫(yī)療市場的新形勢、新挑戰(zhàn)，醫(yī)院黨支部從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力，努力把黨支部建成政治堅(jiān)定、思想統(tǒng)一、作風(fēng)端正、組織嚴(yán)密的領(lǐng)導(dǎo)集體。現(xiàn)將2007－201１年黨建工作規(guī)劃如下：

　　一、按照“三個(gè)代表”要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部班子的思想作風(fēng)建設(shè)

　　當(dāng)前，醫(yī)院已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，對基層黨建工作提出新的更高要求。醫(yī)院在新的形勢下，如何把“三個(gè)代表”貫徹好、落實(shí)好、實(shí)現(xiàn)好，關(guān)鍵是要說領(lǐng)導(dǎo)班子。近五年內(nèi)從以下幾方面著手，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)，發(fā)揮班子核心作用。

　　1.從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持一個(gè)信念、做到兩個(gè)務(wù)必、實(shí)踐“三個(gè)代表”，醫(yī)院在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強(qiáng)政策、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識、分析總結(jié)和依法辦事的實(shí)際工作能力。

　　2.加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。班子成員堅(jiān)持深入基層，搞調(diào)查研究，傾聽群眾的意見，貼近職工，幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。

　　3.堅(jiān)持黨的民主集中制原則，凡醫(yī)院的重要事項(xiàng)都由班子集體研究決定，不搞一個(gè)人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)為衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，保證決策不出偏差。

　　4.把開好黨內(nèi)民主生活會作為班子建設(shè)的重要措施來落實(shí)。強(qiáng)化民主集中制意識，靠制度和黨性保證支部班子團(tuán)結(jié)。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。批評本著幫助同志促進(jìn)工作的愿望出發(fā)，即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的良好氛圍。

　　5.加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，密切同群眾的聯(lián)系。威信存醫(yī)院在于職工的心目中，更體現(xiàn)于領(lǐng)導(dǎo)的行動上，醫(yī)院在保持清正廉潔上帶好頭，加強(qiáng)黨支部“一班人”的作風(fēng)建設(shè)，要把醫(yī)院集體和職工的利益放醫(yī)院在第一位，使醫(yī)院事業(yè)得到發(fā)展，讓全體職工得到實(shí)惠。

　　二、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，保持和增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性

　　按照江 澤 民“三個(gè)代表”要求，把黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性體現(xiàn)好、保持好，是新時(shí)期推進(jìn)黨的建設(shè)的根本任務(wù)。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發(fā)揮為主要內(nèi)容，堅(jiān)持不懈地抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

　　1.采取上黨課和先進(jìn)人物身邊教育的形式，用科學(xué)的理論武裝黨員頭腦，以孔繁森等英雄模范人物的先進(jìn)事跡教育、心勵(lì)黨員，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，增強(qiáng)黨性觀念，牢記黨的宗旨，自覺經(jīng)受住各種考驗(yàn)，保持黨員本色。

　　2.從制度建設(shè)上體現(xiàn)出黨員制度，使每個(gè)黨員都處于黨支部的有效管理和監(jiān)督之下，保持黨組織的活力。

　　三、一會一課制度。支部黨員大會、支委會以及黨小組會每月召開一次，每季度上黨課一次。

　　１、民主生活會制度。支委會和黨小組每年召開一次。

　　２、黨員匯報(bào)制度。黨員每半年應(yīng)就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向黨小組或黨支部作一次匯報(bào)。

　　３、民主評議黨員制度。黨支部每半年對黨員的表現(xiàn)情況進(jìn)行一次分析，每年進(jìn)行一次民主評議黨員，向縣機(jī)關(guān)工委推薦表彰優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員。

　　４.積極創(chuàng)造有效載體，為黨員模范作用發(fā)揮搭設(shè)舞臺。深入開展《學(xué)黨章、守紀(jì)律正黨風(fēng)教育活動》、《開展?fàn)巹?chuàng)黨員模范崗活動》、“深化黨員責(zé)任區(qū)活動”等主題教育活動。強(qiáng)化一個(gè)黨員一面旗，立足崗位多奉獻(xiàn)的責(zé)任意識。

　　５.弘揚(yáng)黨員先進(jìn)性，加大力度做好黨員發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，是基層黨支部的一項(xiàng)重要任務(wù)。黨支部遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的16字方針，有步驟、有計(jì)劃地做好發(fā)展黨員工作，把握“一線、一流、青年”的發(fā)展作為重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，保證新黨員的質(zhì)量。為增強(qiáng)發(fā)展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進(jìn)性和純潔性，支部實(shí)行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實(shí)行為期七天的公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，確保新黨員的質(zhì)量。堅(jiān)持支部工作量化考核制度和一年一度的民主評議黨員與推優(yōu)評先工作。

　　5.加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)，規(guī)范支部組織生活制度。我院支部下設(shè)黨小組兩個(gè)（臨床組、行后勤組）現(xiàn)有黨員總數(shù)為１９８人。建立健全支部“三會一課”制度，定期召開支部工作會議，及時(shí)了解黨員、職工思想狀況，積極探討醫(yī)院發(fā)展、行風(fēng)建設(shè)和支部工作新路子。圍繞支部年度工作目標(biāo)責(zé)任書，從支部堡壘作用、黨員模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費(fèi)、發(fā)展工作、黨的紀(jì)律七大方面進(jìn)行評估，并對考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，從規(guī)范組織生活著手，切實(shí)加強(qiáng)黨組織的建設(shè)。

　　四、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，不斷提高管理水平。

　　1.支部重視干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作、思想政治工作和醫(yī)院發(fā)展中的重要問題。首先，搞好支委中心組理論學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系醫(yī)院的工作實(shí)際和黨員干部的思想、作風(fēng)現(xiàn)狀，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。其次，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督教育，加強(qiáng)對醫(yī)院的設(shè)備采購、基建項(xiàng)目、藥品采購等工作的審計(jì)和監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院重大事項(xiàng)報(bào)告制度及黨員干部談話誡勉制度，經(jīng)常開展院領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記談心活動。第三，加快人事分配制度改革、加大人才培養(yǎng)力度、推動優(yōu)勢學(xué)科發(fā)展。

　　2.建立健全干部黨員年度考核制度，加強(qiáng)對干部黨員監(jiān)督管理。支部完善對中層干部和黨員年終評議制度，每年定期把黨員干部的學(xué)習(xí)情況、工作作風(fēng)、工作能力、工作成績等內(nèi)容納入干部黨員年終考核范圍，貫徹《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政干部領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作暫行條例》，加大干部選拔任用制度的改革力度。對中層干部、實(shí)行競聘上崗，積極、公平、公正、公開選拔科主任、護(hù)士長以上干部，使人才脫穎而出。